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Documentos para o plano Notredame Intermédica Empresarial

Veja abaixo a lista de documentos para o plano Notredame Intermédica Empresarial:

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Aceitação – Documentação Necessária – Empresa

 

Segue abaixo as listas de documentos para o plano:

 

Documentos para o plano Notredame Intermédica Empresarial

Documentos para o plano Notredame Intermédica Empresarial

Pequena e Média Empresa

 

Mínimo de 2 vidas para: Linha Smart e Advance

Mínimo de 3 vidas para: Linhas Premium e Infinity

 

Área de Comercialização

 

São Paulo, Grande SP, Baixada Santista, Campinas, Sorocaba e Jundiaí Rio de Janeiro e Grande Rio.

Verificar os produtos disponíveis para cada abrangência.

 

Empresas

 

  • Cópia do contrato social registrado no órgão competente ou
  • Requerimento de empresário, registrado na Junta Comercial ou
  • Microempreendedor Individual (MEI):

Linhas Smart e Advance: 60 dias da data de abertura

Linhas Premium e Infinity: 120 dias da data de abertura

  • Cópia do RG/CNH do responsável pela assinatura do contrato (MEI)
  • Cópia do CNPJ atualizado

 

Empresas Coligadas

 

Veja as regras para empresas coligadas:

 

Coligada vínculo societário:

 

  • Pelo menos um sócio em comum em todas as empresas.
  • Em caso de procurador, o mesmo deverá constar no contrato social das empresas.

 

Coligada Familiar

 

  • 100% do FGTS de todas as empresas
  • Processo:
  • Deverá ser preenchido o formulário de coligadas
  • Cópia de documento que contenha assinatura
  • CNPJ atualizado de cada empresa
  • Máximo de 06 empresas, para 30 vidas no mínimo
  • Mínimo de beneficiários será conforme cada produto
  • Os contratos estarão vinculados e, na principal, será atribuído o mínimo de 30 vidas, para efeito de faturamento, caso o grupo fique com menos de 30 vidas

 

Empresas Setor Saúde

 

  • Permitido:

laboratórios, home care, clínicas de imagem e consultórios odontológicos.

 

Empresas Restrição

 

  • Empresas de atividade: motoboy, segurança armada, transporte e prestador de saúde (credenciado GNDI).

 

Aceitação – Beneficiários

Sócios

Administradores

Diretores

 

AceitaçãoDocumentação
– Deve constar no Contrato Social.– Cópia Contrato Social.

 

Funcionários

 

AceitaçãoDocumentação
Comprovar vínculo empregatício.
  •  Relação do FGTS completa do mês anterior ao início de vigência do benefício e guia de recolhimento quitada em rede bancária (mais de 29 vidas)
  •  Funcionários recém-admitidos deverão apresentar:Cópia da página da carteira de trabalho, cópia da página com fotografia e cópia da página de registro
  • Ficha do Registro com foto e carimbo com CNPJ
  • Demais documentos obrigatórios:Cópia do RG (frente e verso) acima de 18 anos,Cópia Cartão Nacional de Saúde – SUS

 

Dependentes

 

Opção do plano será igual ao do segurado titular

 

AceitaçãoDocumentação
Cônjugue
  • Cópia certidão de casamento.
Companheiro(a)
  • Declaraçào de união estável simples (modelo

NotreDame Intermédica) com reconhecimento de firma do declarante

Filhos solteiros até 39 anos, 11 meses e 29 dias e inválidos sem limite de idade.
  • Cópia Certidào de Nascimento ou;
  • Registro Geral – RG (copta frente e verso)
  • Filhos inválidos: relatóno medico para análise médica
 Filhos adotivos até 39 anos. 11 meses e 29 dias e inválidos sem limite de idade.
  •  Termo de guarda (provisória/definitiva) ou tutela emitido por juiz de direito e certidão de Nascimento (cópias)
 Enteado até 30 anos
  • Certidão de nascimento, certidão de casamento do titular ou escritura declaratória lavrada em tabelionato (cópias). Se faz necessano a inclusão do pai ou mae. Cartão Nacional de Saúde para todos (cópias)

 

 Aprendizes

 

AceitaçãoDocumentação
Maiores de 14 anos e menores de 24 anos
  • Contrato de aprendiz assinado pelo próprio o pelo representanto legal da empresa.
  • Quando menor de 18 anos, o responsável legal do estagiário deverá assinar a Declaração de Saúde

 

Estagiários

 

AceitaçãoDocumentação
Maiores de 16 anos
  • Contrato de estágio assinado pelo estagiário. pelo representante legal da empresa carimbado e pela instituição de ensino
  • Quando menor de 18 anos, o responsável legal deverá assinar a declaração de Saúde.

 

Agregados – Sem Aceitação

 

 

Prestador de Serviço

 

 

AceitaçãoDocumentação
Com contrato de trabalho
  • Máximo do 30% para profissionais de tecnologia
  • Máximo de 15% para demais profissões

Outros Funcionários Oriundos

 

 

AceitaçãoDocumentação
Até 29 beneficiários
  • Ata válida e estatuto ou FGTS
  • Cópia do RG do responsável pela assinatura do contrato
  • Cópia do CNPJ atualizado
  • Funcionários: constar na ata de assembleia

 

Igrejas Associações Cooperativas Condomínios

 

AceitaçãoDocumentação
Acima de 29 beneficiários
  • Ata válida e estatuto
  • Cópia do RG do responsável pela assinatura do contrato
  • Cópia do CNPJ atualizado.
  • Funcionários: enviar relação do FGTS completa do mês anterior ao início de vigência do beneficiário e guia do recolhimento quitada em rede bancária

 

Aceitação – Preeenchimento – Beneficiários

 

A partir de 30 Vidas – Preeenchimento Obrigatório

 

Documentação (RAC)

 

  • Formulário de Saúde

A empresa deverá preencher o formulário de saúde e o Representante Legal deve asssinar

  • RAC PME (Relação de atualização cadastral)

Preeencher somente a página 1

 

Preenchimento: Dados do Titular

 

  • Nome da empresa
  • Plano desejado
  • Nome completo do titular
  • Data de nascimento
  • CPF—Cadastro de Pessoas Físicas—beneficiário
  • Nome da mãe do beneficiário
  • CNS – Cadastro Nacional de Saúde
  • Endereço de residência completo (CEP, rua/ av, n°, bairro, município e UF)
  • E-mail
  • Telefones: celular, residencial e ou contato
  • Dados bancários (para produtos das Linha Advance, Premium e Infinity).

 

Preenchimento: Dados do Dependente(s)

 

  • Nome completo
  • Data de nascimento
  • CPF – Cadastro de Pessoas Fisicas do próprio beneficiário
  • Nome da mãe do beneficiário
  • CNS – Cadastro Nacional de Saúde
  • N° Declaração nascido vivo (nascido a partir de jan/2010)

 

Aceitação – Ex-Notredame Intermédica – Empresa

 

Empresa (Ex-Intermédica)

 

  • Canceladas por inadimplência ou solicitação do cliente. Aceitação após 90 dias e com débitos anteriores quitados = 100% comissão
  • Canceladas por outros motivos. Origem PME: após 180 dias do cancelamento. Origem PJ: após 60 dias do cancelamento

Todo ex-cliente necessita de análise prévia para a aceitação.

 

Aceitação – Ex-Notredame Intermédica – Beneficiário

 

Beneficiários

 

  • Contrato com 100% de beneficiário Intermédica ou NotreDame ativo em qualquer produto NotreDame Intermédica = venda administrativa
  • Contrato com 100% de EX-beneficiário PME Intermédica ou NotreDame no período de 90 a 180 dias do cancelamento = 100% comissão (ato da venda), necessário apresentar comprovante de demissão. Após 180 dias, comissão normal. No período dos 90 dias paga-se comissão apenas para a vida nova
  • Advindos de Produto Empresarial paga-se comissão após cancelamento. Desde que o contrato seja assinado após cancelamento
  • Advindos de produto PF ou ADESÃO = paga-se comissão no ATO da venda até dias 30 de cancelado*, acima do 30 dias comissão normal (para ADESÃO, permanência mínima de 06 meses)

Desde que o contrato seja assinado após cancelamento.

Ligue para (11) 3977-4530 ou fale conosco por Chat, WhatsApp 11 95323-3038 ou preencha o formulário abaixo.