São Cristóvão Empresarial

A São Cristóvão Empresarial esta com uma das melhores coberturas na região veja abaixo:

São Cristóvão Empresarial

Abrangência

Cobertura nas cidades: São Paulo, Santo André, São Bernardo do Campo, , Diadema, Maúa, Cotia, Guarulhos, Santos, Cubatão, Guarujá, São Vicente, Praia Grande entre outros.

Cobertura

Cobertura completa consultas, exames, pronto-socorro, cirurgia, internação, maternidade, parto entre outros procedimentos registrados e regulamentos pela ANS (Agência Nacional de Saúde).

Acomodação

Tipos de acomodação:

  • Enfermaria – Pode dividir quarto com até duas pessoas e o horário de visita é limitado.
  • Apartamento – Direito a um acompanhante 24 horas e com horário de visita flexível.

 

A São Cristóvão Empresarial não trabalha com o sistema de reembolso.

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  • 24 horas para urgência e emergência
  • 30 dias para consultas e exames simples
  • 180 dias para exames de alta complexidade
  • 180 dias para internação e cirurgia
  • 10 meses para parto
  • 24 meses para doença ou lesão pré existente

 

Quem pode contratar?

Qualquer pessoa jurídica com documentos de empresários como CNPJ, MEI, ME entre outros.

Documentos para contratação

Titular:
– Cópia do diploma (frente e verso) ou carteira do conselho regional ou certificado de conclusão de curso.
– Cópias: RG, CPF e comprovante de residência em nome do titular ou cônjuge.
Cônjuge: 
– Cópia do RG, CPF
– Certidão de casamento
– CNS (Cartão Nacional de Saúde)
Companheiro(a): 
– Cópia do RG, CPF
– CNS (Cartão Nacional de Saúde)
– Declaração de união estável de próprio punho, contendo o número do RG e do CPF, endereço, tempo de convívio, firma reconhecida do titular e do(a) companheiro(a), e número do RG e assinatura de 02 testemunhas.
Filho(a) solteiro(a) com até 21 (vinte e um) anos: 
– Cópia da certidão de nascimento
– RG, CPF
– CNS (Cartão Nacional de Saúde)
Se houver menores:
– Cópia do RG ou certidão de nascimento (obrigatório para nascidos a partir de 01/2010)
– CNS (Cartão Nacional de Saúde)
Enteado(a) solteiro(a) com até 21 (vinte e um) anos:
Titular casado 
– Cópia da certidão de casamento, certidão de nascimento, RG
– CNS (Cartão Nacional de Saúde) do enteado
– CPF (se maior de idade) e declaração de dependência econômica do enteado autenticada em cartório contendo RG e assinatura de 02 testemunhas.
Titular com companheiro(a) 
– Declaração de União estável de próprio punho, contendo o número do RG e CPF, endereço tempo de convívio e firma reconhecida do titular e do companheiro(a) e assinatura de 02 testemunhas,constando a dependência ecônomica do enteado,
– Cópia da certidão de nascimento, RG
– CNS-Cartão Nacional de Saúde do enteado.
Menor solteiro sob guarda ou tutela judicial:
– Cópia da Tutela ou do Termo de Guarda, e cópia da certidão de nascimento, RG
– CNS (Cartão Nacional de Saúde) do tutelado.
– Cessado os efeitos da guarda ou tutela, será analisada a possibilidade de permanência do dependente no benefício, desde que ele seja solteiro, podendo ser solicitado documentação complementar.
Filhos inválidos de qualquer idade: 
– Cópia da certidão de nascimento, RG
– CNS (Cartão Nacional de Saúde)
– Certidão de Invalidez emitida pelo INSS.