Plano de Saúde Empresarial

Plano de Saúde Empresarial é um plano coletivo contratado pela empresa no qual beneficia tanto a empresa como o funcionário, tendo a mesma cobertura que um plano particular com um preço de até 35% mais em conta. Aproveite todas as vantagens do plano de saúde empresarial.



Plano de Saúde Empresarial – Os Melhores

 

 
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Plano de Saúde Empresarial – Vantagens comparando com o plano Pessoa Física

 

  • Plano de Saúde Empresarial é 35% mais barato que o Individual e 25% mais barato que o familiar
  • Plano de Saúde Empresarial acima de 29 vidas você já entra com carência zero para qualquer procedimento
  • Plano de Saúde Empresarial você abate do imposto
  • Plano de Saúde Empresarial, garante a saúde da sua equipe
  • Plano de Saúde Empresarial é mais um benefício que deixará seus funcionários mais satisfeitos
  • Entre outros benefícios do Plano de Saúde Empresarial

 

Plano de Saúde Empresarial – Hospitais

 
O plano de saúde empresarial pode oferecer atendimento nos melhores hospitais do país, como por exemplo:
 

  • Samaritano
  • São Luiz
  • São Camilo
  • Albert Einstein
  • Alemão Oswaldo Cruz
  • Sabará
  • Sírio Libanês
  • Entre outros

 
Ao todo são mais de 200 hospitais só no Estado de São paulo que fazem parceria com o plano de saúde empresarial. A quantidade dos hospitais será de acordo com o plano e categoria contratada.
 

Plano de Saúde Empresarial – Laboratórios

 
Além de contar com a melhor rede hospitalar do país o plano de saúde empresarial ainda conta com o apoio dos melhores laboratórios do país:
 

  • Fleury
  • Delboni Auriemo
  • Salomão & Zoppi
  • Clube DA
  • CDB
  • Centro de Diagnóstico Albert Einstein
  • Entre outros

 
Ao todo são 45 redes de laboratórios, porém a quantidade de laboratórios depende do plano e categoria contratada.
 

Cobertura do Plano de Saúde Empresarial

 
A cobertura do plano de saúde empresarial possui atendimento completo para consultas, exames, pronto-socorro, cirurgia, internação, maternidade, parto, exames de alta complexidade entre outros procedimentos médico hospitalares.
 

Plano de Saúde Empresarial – Carência Reduzida e Carência Zero

 
Algumas seguradoras oferecem carência zero ou reduzida para empresas:
 

  • A SulAmérica oferece carência zero para empresas com mais de 10 vidas
  • A Amil oferece carência reduzida para consultas e exames simples para empresas com qualquer quantidade de vida
  • Lembrando que todos os planos de saúde empresariais acima de 30 vidas é carência zero para todos os beneficiário

 

Plano de Saúde Empresarial – Reembolso

 
O reembolso do plano de saúde empresarial pode chegar até R$700,00 para consultas e exames com prazo médio de devolução de 5 dias úteis.
 

Plano de Saúde Empresarial – Abrangência

 
Você pode optar por um plano de saúde empresarial com atendimento regional, nacional e até internacional, tudo depende do plano escolhido e categoria contratada.
 

Como contratar o plano de saúde empresarial

 
Você tem que escolher seu plano de saúde empresarial, caso não tenha escolhido solicite a consultoria de um corretor.
 
Você precisa separar cópias de alguns documentos:
 

Da empresa

 

  • Contrato Social ou Contrato de empresa Individual
  • Cartão CNPJ
  • Quando houver funcionários:
  • Relação do FGTS, (quando o funcionário tiver admissão inferior a 30 dias, entregar cópia da Carteira Profissional ou do Livro de Registro.

 

Dos Funcionários

 

  • Carteira de Motorista (ou RG e CPF)
  • Cônjuge: Certidão de Casamento ou Declaração de Convívio Marital com assinatura reconhecida dos dois
  • Filhos: RG ou Certidão de Nascimento

 

Plano de Saúde Empresarial – Inovação

 
Quando se fala em Plano de Saúde Empresarial, existem dois tipos: a empresa paga 100% do valor ou aqueles que são pagos parcialmente, dependendo da empresa e da operadora de plano de saúde, na maioria das vezes o plano lhe dá a liberdade de adicionar dependentes,  de acordo com as variações entre empresas, mas normalmente o dependente tem que ter um parentesco podendo chegar até o terceiro grau de parentesco consanguíneo como filhos,netos, bisnetos, pais, avós, bisavós, tios, irmãos, sobrinhos etc) conforme a Agência Nacional de Saúde.
Dúvidas sobre Plano de Saúde Empresarial. Faça uma cotação que um de nosso corretores entrará em contato esclarecendo todas as suas dúvidas.
No caso dos recém-nascidos para serem inclusos como dependentes no Plano Empresarial, de acordo com a legislação, a inclusão de um filho é obrigatório quando o plano oferece atendimento obstétrico e o bebê não precisa cumprir o prazo de carência desde que o plano seja feito em trinta dias após o nascimento.
 

Vantagens de contratar seu plano de saúde empresarial com a Group Saúde

 

  • A Group Saúde é uma das corretoras que mais cresce no Brasil
  • Atendimento especial para resolver pendências, problemas, dúvidas e consultoria do plano empresarial
  • Enviamos um representante para conhecer e explicar todo o plano de saúde para os sócios proprietários, diretores e colaboradores
  • Descontos na 1º parcela das Operadoras de Saúde (Seguradoras não entram nesta oferta)
  • Atendimento personalizado para empresa
  • Desconto nos outros seguros como seguro autoseguro de vidaseguro residencia entre outros
  • Equipe de consultores altamente qualificados para suprir todas suas necessidades e encontrar o plano ideal para sua empresa
  • Entre outros benefícios

 
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