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Plena Saúde Empresarial

A Plena Saúde Empresarial esta com uma das melhores coberturas na região veja abaixo:

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Plena Saúde Empresarial Rede Credenciada e Tabela de Preços

Abrangência

 

Cobertura nas cidades: São Paulo, Barueri, Francisco Morato, Franco da Rocha, Osasco, Guarulhos, Itapevi, Mogi das Cruzes, São Caetano do Sul entre outras regiões.

 

Cobertura

 

Cobertura completa consultas, exames, pronto-socorro, cirurgia, internação, maternidade, parto entre outros procedimentos registrados e regulamentos pela ANS (Agência Nacional de Saúde).

 

Acomodação

 

Tipos de acomodação:

  • Enfermaria – Pode dividir quarto com até duas pessoas e o horário de visita é limitado.
  • Apartamento – Direito a um acompanhante 24 horas e com horário de visita flexível.

 

Reembolso

 

A Plena Saúde Empresarial não trabalha com o sistema de reembolso.

 

Sobre a Plena Saúde

O grupo Plena Saúde oferece atendimento de qualidade na prestação de serviços médicos e hospitalares. Percebendo a carência que os moradores da região de Perus tinham por atenção em saúde, o clínico geral, especialista em gastroenterologia, Dr. José Luiz Ranieri, montou as primeiras unidades médicas que fazem parte da rede referenciada de atendimento da Plena Saúde. A empresa investe constantemente em tecnologia avançada e na qualificação de seus profissionais, para que os beneficiários recebam atendimento ágil e humanizado. Atendendo mais de 60 mil vidas, o Grupo Plena Saúde consolidou a sua rede com credenciados em diversos bairros da capital paulista e região metropolitana, além de possuir rede própria de atendimento, formada por 13 unidades ambulatoriais e dois hospitais com pronto-socorro ginecológico e pediátrico 24 horas por dia.

Benefícios de contratar um plano de saúde empresarial

  • Funcionários satisfeitos com a preocupação de seu chefe com a empresa e com a saúde dos mesmos
  • Um plano de saúde empresarial é 35% mais barato que um plano individual
  • Um plano de saúde empresarial é 25% mais barato que um plano de saúde familiar
  • Em uma pequena empresa, a falta de alguns funcionários podem significar a queda de rendimento da empresa pela metade

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